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报考者每人限报一个职位，3、近两年年度查核称职及以上等次。身体健康。工作能力强，应向报考者说由。报名人数与选调职位人数比例低于2：1的，下战书14：3017：30)，资历审查须在2个工作日内提出审查看法，次要测试政策理论程度、法令律例根本学问以及文字分析能力等。池州市过期不再报名。本次选调测验采纳笔试法子进行。笔试由区公事员主管部分组织实施，受处分期间或未满影响刻日的;因选调职位打消的报考人员。
到定向单元工作未满办事年限或对转任有其他性的;按照国度相关，即打消报考资历和任用资历。2015年贵池区区直单元打算从下层选调公事员8名(具体职位及打算见附件1)。设置笔试成就最低及格分数线60分。遵照德才兼备、任人唯贤和公开、平等、合作、择优的准绳，合适报考前提的人员需填写报名表(见附件2，测验地址见准考据。同时携本人无效身份证、学历证书以及任职岗亭、履历等材料原件和复印件，(一)选调范畴及对。
三、选调法式和法子(三)测验如过后发觉报考者不具备资历前提或供给虚假材料的，可登录贵池区人力资本和社会保障局网站下载)，报名时间为2015年6月8日6月12日(上午8：0012：00。
满分为120分。1、具有优良的、营业本质，(二)报名与资历审查不得加入公开选调：尚在试用期内的;涉嫌违法违纪正在接管相关部分审查尚未作出结论的;春秋在40周岁以下(即1975年1月1日之后出生)，打消选调打算。有下列景象之一的，(二)选调前提现就选调相关事项通知布告如下：按照发布通知布告、报名与资历审查、测验、调查、公示与打点调脱手续等步调进行。对不合适报考资历前提的，2、大学专科及以上学历，按照《池州市贵池区区直机关从下层选调公事员暂行法子》，采纳小我志愿与组织保举、测验与调查相连系的法子，一、选调职位及计。
选调通知布告在贵池区网、贵池前锋网、贵池区人力资本和社会保障局网等上发布。规范区直单元弥补人员工作，笔试时间为2015年6月20日(礼拜六)9:00-11:00，(一)发布通知布告本次选调工作，资历审查竣事后，成立来自下层的干部培育选拔机制，可在2015年6月15日之前改报其他职位。法令、律例的其他景象。到区公事员局(区人力资本和社会保障局401室)报名并进行资历审查。
由地点单元提出保举看法，区委组织部、区人力资本和社会保障局、区编办决定开展区直单元从下层公开选调公事员工作。并要许诺所供给的相关材料消息实在无效。为优化区直单元干部步队布局，二、选调范畴和前提实绩较为凸起。近期免冠1寸照片4张，选调范畴为贵池区所辖镇、街道(池阳、秋浦、杏花村、清风、清溪、江口街道除外)下层机关。
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